" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"> ');

Vår kjernevirksomhet:

Vi skaper utviklingsmuligheter og tilpasset arbeid i et aktivt fellesskap.

Dette gjør vi gjennom bruk, utvikling og formidling av kompetanse i

samspill med våre omgivelser.


NAVN: Bjørg-Anett Bernsen
ALDER: 44 år
STILLING: Arbeidsleder ved Nordnes verksteder

21.02.2013(Fra Bergen kommunes intranett)
Kreativ tilrettelegger

- Vi skal utvikle mennesker samtidig som vi skal utvikle produktene vår, sier Bjørg-Anett Bernsen. Hun er arbeidsleder ved Nordnes verksteder, som har rundt 50 rundt ansatte med yrkeshemming.

Hva består jobben i?
-
Jobben min består i å tilrettelegge arbeid for yrkeshemmede på vår tekstilavdeling. Planlegge og legge til rette slik at det meste vi gjør også gir mulighet til utvikling og økt livskvalitet for den enkelte arbeidstaker. Jeg skal være aktivt med på å skape et trygt og godt arbeidsmiljø på arbeidsplassen. Det er jo veldig viktig å se hvilke forutsetninger hver enkelt person har både sosialt og arbeidsmessig. For de aller fleste mennesker i dag, er en viktig ting å føle at en selv har en reell innflytelse over egen arbeidssituasjon og opplevelsen av egenkraftmobilisering.

Hvilke utfordringer møter du?
- Utfordringen i hverdagen er jo å få god nok tid til den enkelte. Balansen mellom å være profesjonell og samtidig litt privat. Vi må bruke mange ulike sider av oss selv i hverdagen på jobb som kan være utfordrende både på godt & vondt. Hovedmålet er å skape gode arbeidsplasser for mennesker. Det å produsere produkter og levere tjenester er et godt redskap for å få dette til. Vi skal utvikle mennesker samtidig som vi skal utvikle produktene våre. Vi skal videreføre og nytte gode arbeidsmetoder, samtidig som vi ønsker å oppdatere og videreutvikle disse i tråd med annen utvikling i samfunnet. Utfordringene er mange, men samtidig spennende å møte og å løse i samarbeid med veldig flotte og dyktige kolleger.


Hvilken bakgrunn har du, og hvordan får man en slik jobb?
-
Jeg har svennebrev i Kjole- og draktsyerfaget og fagbrev som Aktivitør.
Jeg har arbeidet i både systue og på ulike sykehjem i Bergen.
Jeg har også praksis og arbeidserfaring fra (gamle) Vestlandsheimen.
I løpet av årene jeg har jobbet her har jeg også fått mulighet til å ta kurs og eksamener ved høyskolen, som videreutdanning. Som arbeidsleder på en avdeling med en spesifikk produksjon vil det nok være nyttig med fagutdannelse og du må trives med å jobbe med mennesker.


Hva er det beste ved jobben din?
-
Det beste må være å jobbe så nært innpå mennesker, de opplevelsene og erfaringene dette gir. Det er sant det som sies at "du gir gjerne mye i jobben, men får mye tilbake også". Ingen dager er like, det er gjerne det som gjør dette til en spennende arbeidsplass. Vi har felles Blåturer og julebord årlig, da treffes vi på en litt annen arena og ser ulike sider av hverandre. I personalgruppen er vi gode kolleger som er fleksible og stiller opp for hverandre. Vi prøver å dra nytte av hverandres kompetanse og har nettopp startet opp med kollegaveiledning. Vi har de siste årene gjennomført studieturer, der vi jobber med å utvikle vår egen og bedriftens kompetanse.


Noe du gjerne skulle forandret på?
- Vi har fokus på og setter oss jevnlige mål for å ha en kontinuerlig gjennomgang av forbedringsområder. Jeg synes at vi er flinke på å stille litt kritiske spørsmål ved måten vi jobber på, slik at vi ikke hindrer oss selv i å endre på det vi har - til noe bedre.


Vil du dele et verste eller beste jobbminne?
-
Jeg har jobbet her siden 1994 og har truffet så mange fantastiske mennesker i løpet av denne perioden. Jeg er veldig takknemlig for alt jeg har lært av andre og av mest gode opplevelser sammen i arbeidshverdagen. Dette har jo i stor grad vært med på å påvirke min faglige og sosiale kompetanse, ikke minst som medmenneske.


Hva er Nordnes verksteder?
- Nordnes Verksteder AS har 14 ordinært ansatte som sørger for at ca 50 ansatte med yrkeshemming, har en bra arbeidsplass. Vi leverer post og skolefrukt, driver et vaskeri, har verksteder hvor vi produserer trevare, keramikk og tekstilprodukter samt at vi har startet et kurssenter for utviklingshemmede. Bedriftens kjernevirksomhet er: "Vi skaper utviklingsmuligheter og tilpasset arbeid i et aktivt fellesskap. Dette gjør vi gjennom bruk, utvikling og formidling av kompetanse i samspill med våre omgivelser. "
- Våre verdier er: "KVALITET - RESPEKT - ANSVAR - MOT"
- Vi jobber ambisiøst for å modernisere arbeidstilbudet og faglig metode i forhold til våre arbeidstakere(brukere) og prøver så godt vi kan å etterleve vår Visjon: Ringer i vann! Nordnes Verksteder AS er sertifisert etter den europeiske standarden European Quality in Social Services(EQUASS), er Miljøfyrtårnsertifisert og fikk HMS-prisen i 2012.

Foto og tilrettelegging: KRISTIN HAUGE KLEMSDAL


Nordnes Verksteder i media:

Fikk storfint oppdrag av ordføreren

Tekstilavdelingen på Nordnes Verksteder har fått storfint oppdrag fra ordfører Trude H. Drevland.

Se hele artikkelen her.
.

Kvinnheringar på TV

Fredag blei brukarane på Kvinnherad Vekstbedrift «tv-kjendisar» då TV BRA kom for å lansera nett-tv-kanal.
Les hele artikkelen her.

Mister viktig jobboppdrag

- Det blir veldig dumt hvis jeg ikke kan jobbe med frukten, for det er dette jeg er vant til.
Les hele artikkelen her.
Besøk fra Stortingsrepresentant Tove Linnea Brandvik (AP)

HMS-pris til Nordnes Verksteder


HMS-prisen for 2011 ble tildelt Nordnes Verksteder AS i Bergen. Prisen ble delt ut på HMS-dagen på Radisson Blu Hotel Norge i Bergen 1. februar.

Se hele artikkelen her: HMS Magasinet

Daglig leder Ralph von Minden ved Nordnes Verksteder AS mottar HMS-prisen av Helge Mortensen, leder for HMS-faglig forum, avd. Vestlandet. I midten på bildet tillitsvalgt Rebecca Teigland ved Nordnes Verksteder AS (Foto: Jan Tveita)

Et flott bilde av noen av våre kolleger og produkter på forsiden av juni-utgaven av Bergenseren.
Elektronisk utgave kan du laste ned her.

Kakefest på Møhlenpris

Nordnes Verksteder feirer 25 år med vekst.. Les artikkelen i BA her.

Satser videre på utviklingshemmete

Nordnes Verksted fyller 25 år.

Les artikkelen i BA her.

Besøkte Nordnes verksteder og Nygård skole

Fredag 10. desember besøkte ordfører Gunnar Bakke Bergenhus bydel sammen med bydelsstyreleder Asle Wingsternes. De besøkte Nordnes verksteder og Nygård skole og hadde lyttepost på Torgallmenningen. teksten din. Les resten av artikkelen fra kommunens infosider her.

Råttent!

De utviklingshemmede i Nordnes Verksteder er ikke like effektive som andre. Nå mister de store deler av favoritt-arbeidsoppgavenLes resten av artikkelen i BA her.

Overrakte H. M. Kongens fortjenestemedalje til Turid Visnes

Ordfører Gunnar Bakke hadde onsdag den 16. desember det ærefulle oppdraget å overrekke H. M. Kongens fortjenestemedalje i sølv til tidligere daglig leder i Nordnes Verksteder AS Turid Visnes.

Les artikkelen her.

Dukkekoppesett og smykker til prinsessen

Bergen kommune gir et keramikkservice i miniutgave og et smykkesett i hvitt gull og diamanter i dåpsgave til tronarvingen prinsesse Ingrid Alexandra som døpes lørdag.
Les artikkelen i Fanaposten her.

Fruktekspressen underveis!

Andreas og Liv Hege plukker bananer med flittige fingre. Per Christian er en levende tellemaskin, og Vibeke stødig sjåfør. Skolefrukt skal bli - hilsen Frukten ved Nordnes Verksteder. Les resten av artikkelen i BT her.

Nordnes på linje for Nordnæs

Når Nordnæs Bataillon trenger nye geværer er valget enkelt: De velger Nordnes Verksteder til å gjøre jobben, for da vet de at resultatet blir bra.Les resten av artikkelen i BA her.

Kommunalt koppesett til Ingrid Alexandra

I dag presenterte kaffekonge og borgermester Herman Friele dåpsgaven til prinsesse Ingrid Alexandra: Et dukkekoppesett og smykke med øredobber.Les resten av artikkelen i BA her.

Tøydukken som sprer glede

Trond Ove Johannesen tråkler og tråkler, liker godt å tenke på at tøydukken han lager skal glede et sykt barn der ute.

Les artikkelen i BT her.



HAR DU BESØKT VÅR BUTIKK I INDUSTRIHUSET?
Du finner oss inn porten i Bredalsmarken 15.
Åpningstider man-fre 09-15.
Firmagave eller profilering?
Hva med en Minipult?

Våre verdier
  • Kvalitet
  • Respekt
  • Ansvar
  • Mot